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転職サイトからのスカウトメールは返信するべきか?

投稿日:2018年6月28日 更新日:

転職サイトに登録すると、サイトの母体からお勧めの求人情報が送られてきたり、
なかには企業直々にスカウトメールが送られてくることもあります。

サイトの母体からのメールに関しては返信する必要はありませんが、
企業からのスカウトメールは返信しなければと思ってしまいます。

果たして、返信はするべきかどうかと問われるならば、
レジュメを見ないで送ってきているようなメールは返信しない
レジュメをしっかりと見て送ってきているメールは興味があれば返信する
で構いません。

レジュメを見ないで送ってきているようなメールは返信しない

ある程度の検索条件に引っかかった人に一斉に送るパターンです。

見分け方のポイントは、
・スカウトメールを送った理由がザックリとしている
・自分の名前の部分を他人の名前に置き換えても違和感がない

例:●●さまの飲食業界でのご経験に着目させて頂きメールをお送りしました。
のような形の場合は、テンプレートを使って名前だけ変えている可能性大です。

この場合は大量に送っているので、返信する必要はありません。
怪しいと感じたら直感を信じてみましょう。

レジュメをしっかりと見て送ってきているメールは興味があれば返信する

レジュメをしっかりと見ているかどうかの見分け方は、
・自分がレジュメに書いた文面を引用している
・自分の職歴に対して具体的なコメントを書いている

例:●●さまの1社目での新規開拓●%アップは自社にとっても魅力的な部分に感じます。
弊社も●●さまが書かれている「お客様のために」という部分に関しては非常に共感いたします。
のような形は、その人だけにしか書けないスカウトメールなので、レジュメを良く見ていると判断しても良いです。

しかし、相手が興味を持ってくれた事に関しては喜ばしいのですが、
実際にあたなが企業に対して興味が湧かないのであれば時間を割いてまで返信する必要はありません。
もしくは御断りのテンプレを用意してコピペですませましょう。

興味があるのであれば、返信をして次の展開に進められるようにしてください。

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